En effektiv och samspelt ledningsgrupp är grunden för framgångsrika organisationer. Varje ledningsgrupp har själv svaren på sina problem, utmaningar och dilemman. Däremot kan ledningsgruppen behöva stöd och support för att finna lösningar, utveckla dem och i praktiken realisera dem. Hur får vi till ett effektivt ledningsgruppsarbete och blir ett team som med kraft och energi driver utvecklingen?